Познаем мир вместе
Обновления на сайте
Новые модели бренда MALI

Тест «Конфликтны ли Вы?»

У любого человека можно выделить черты характера, предрасполагающие к конфликтам в межличностном общении. У одних они ярко выражены, у других слабее. С помощью данного теста Вы сможете определить, имеются ли у Вас такие личностные качества. Это поможет правильно оценить свое поведение в определенной ситуации и скорректировать его.

Оцените себя, выбрав из приведенных ниже групп ответов один из четырех вариантов.

 

Вопросы:

1. Как вы реагируете на критику?

а)  Как правило, критика меня глубоко уязвляет;

б)  Критику обычно принимаю близко к сердцу;

в)  Пытаюсь учесть, если критика справедлива;

г)  На критику обычно не обращаю внимания.

2. Верите ли вы людям?

а)  Придерживаюсь мнения, что лучше никому не верить;

б)  Людям почти не верю, я в них обманулся;

в)  Я верю людям, когда нет особых оснований для недоверия;

г)  Обычно я людям доверяю без разбора.

3. Вы умеете бороться за свою точку зрения?

а)  Я всегда упорно отстаиваю свои взгляды;

б)  Отстаиваю свои взгляды лишь тогда, когда полностью убежден, что прав;

в)  Скорее уступлю, чем буду энергично отстаивать свои взгляды;

г)  Предпочитаю отказаться от своих взглядов, чем из-за них конфликтовать.

4. Вы предпочитаете руководить или подчиняться?

а)  В любом деле люблю руководить сам;

б) Люблю как руководить, так и быть руководимым со стороны более опытного товарища;

в)  Охотнее работаю под чьим-либо руководством;

г)  Как правило, предпочитаю работу под чьим-нибудь руководством и ответственность передаю ему.

5. Если вас кто-то обидел?

а)  Стараюсь отплатить тем же;

б)  Боюсь мстить из-за дальнейших последствий;

в)  Считаю месть лишним, ненужным усилием;

г)  Если меня кто-то обидит, обиду быстро забываю.

6. Вас попытались обойти в очереди?

а)  Способен такого человека вышвырнуть вон;

б)  Ругаюсь, но только, если ругаются другие;

в)  Молчу, хотя возмущен;

г)  Предпочитаю отступить, в ссору не вступаю.

7. Просто ли вас «выбить из колеи»?

а) Я легко расстраиваюсь по самым незначительным поводам;

б) Я расстраиваюсь, когда на то есть серьезные причины;

в) Расстраиваюсь редко и только по серьезным причинам;

г)  Меня мало что расстраивает.

8. Вы «лед» или «пламя»?

а)  Я горяч и вспыльчив;

б)  Не очень вспыльчив;

в)  Скорее спокоен, чем вспыльчив;

г)  Вполне спокойный человек.

9. Легко ли вам говорить правду?

а)  Всегда говорю, что думаю, прямо в глаза;

б)  Бывает, что могу сказать все, что думаю;

в)  Говорю обдуманно лишь после размышлений;

г)  Я не раз взвешу свои слова, прежде чем что-нибудь сказать.

Инструкции:

Ответы под буквой «а» оцениваются в 1 балл,

«б» – в 2,

«в» – в 3,

«г» – в 4 балла.

Суммируйте результаты ответов на вопросы.

 

Результаты:

 

Если вы получили результат 919 баллов, вы человек тяжелый в общении, подчас идете на конфликт не ради дела, а «из-за принципа». Возможно, даже не признаваясь самому себе, испытываете удовлетворение, давая волю своим эмоциям и наблюдая, как разгораются страсти вокруг вас. Иногда в глаза вам люди говорят одобрительно: «Борец за правду», «Смелый, не боишься критиковать недостатки!». Но прислушайся лучше к другим высказываниям: «Побереги свои нервы и нервы окружающих», «Не кипятись, а то вся твоя энергия превратится в пар», «Твою бы энергию, да в мирных целях». Скажите честно самому себе: так ли велика полезная отдача от вашей борьбы за справедливость? Ваши эмоции не помогают вам в этой борьбе.

 

Если сумма баллов 26–34, то вы едва ли являетесь источником конфликтов. Однако общение с вами немногим доставляет удовольствие, поскольку человек, который всегда и во всем со всеми соглашается, неинтересен. К тому же пассивность, стремление уйти в сторону от решения возникающих в коллективе проблем невольно делают вас косвенным виновником конфликтных осложнений.

 

И наконец, сумма 20–25 баллов позволяет считать вас человеком вполне уживчивым, общительным, покладистым, способным противостоять обострению отношений в коллективе (в том числе и в семье).

Однако следует спросить себя: были ли вы искренними в ответах. Ибо многие свои недостатки мы стараемся не видеть. Поэтому проверьте-ка себя снова – неторопливо, вдумчиво, беспристрастно.

Чтобы оставлять комментарии, используя стандартную форму, необходимо войти или зарегистрироваться.
Так же вы можете оставить комментарий используя форму "Вконтакте"
Закрыть комментарии
Похожие статьи
Предлагаемый тест покажет, как Вы относитесь к критике, насколько Вы тактичны и миролюбивы, умеете ли уходить от споров и конфликтов, критикуете ради самой критики или для пользы дела.
Просмотры: 2417
Пройдя тест, Вы узнаете, что Вам свойственно: внутренняя конфликтность или спокойствие, нерешительность или уверенность в себе, потребность в опеке или самостоятельность и последовательность в поведении.
Просмотры: 2553
Данный тест позволяет оценить степень Вашей конфликтности или тактичности, наличия или отсутствия у Вас стремления избегать конфликтных ситуаций, умения отстаивать свое мнение, не навязывая его другим.
Просмотры: 2517
Еще статьи
Другие категории раздела «Психологические тесты»
Самые популярные статьи категории «Тесты про особенности личности»
Предлагаем Вам профессиональный тест, который покажет кто Вы (интроверт или экстраверт, циклотомик или шизотимик, лидер или конформист), определит степень Вашей эмоциональной устойчивости и классифицирует тип личности, к которому Вы относитесь.
Просмотры: 3931
Пройдя тест, Вы узнаете, что Вам свойственно: внутренняя конфликтность или спокойствие, нерешительность или уверенность в себе, потребность в опеке или самостоятельность и последовательность в поведении.
Просмотры: 2553
Предлагаем Вам тест, который позволит определить, есть ли у Вас негативные коммуникативные установки, как завуалированная или открытая жестокость, обоснованный негативизм, брюзжание или деструктивный опыт общения.
Просмотры: 2537
Еще статьи
Вход и регистрация
Скидки на модели бренда MALI
Популярные рецепты
Новые модели бренда MALI