Познаем мир вместе
Обновления на сайте
реклама

Книги по менеджменту, которые обязательно надо прочитать

1) Ицхак Адизес «Идеальный руководитель»

Произведение ведущего мирового эксперта в области эффективности управления и ведения бизнеса, достойное стать настольной книгой любого начинающего менеджера. Основная идея книги в том, что идеальный менеджер должен обладать таким набором качеств, которые просто не могут встречаться у одного человека. Поэтому лучший вариант – работа в команде!

 

2) Ли Якокка «Карьера менеджера»

Бывший президент компании «Форд» и председатель правления корпорации «Крайслер» делится своим опытом и секретами управления. Книга представляет собой своеобразную автобиографию автора. «Карьеру менеджера» можно считать учебником по антикризисному управлению компанией, чем Ли и занимался долгие годы.

 

3) Майкл Мескон «Основы менеджмента»

Книга написана бывшим деканом государственного университета Джорджии, почетным профессором колледжа делового администрирования в США, автором более трехсот книг и статей по бизнесу и управлению. «Основы менеджмента» прекрасно подойдет для чтения, как действующим руководителям, так и тем, кто только начал осваивать азы менеджмента. В книге понятным языком подробно раскрыта сама природа управления, показаны теоретические и практические примеры, с которыми может столкнуться менеджер различного звена.

 

4) Питер Дойли «Менеджмент: стратегия и тактика»

Автор – профессор маркетинга и стратегического менеджмента, преподающий в Уорвикском университете, Великобритания. Эта книга на протяжении нескольких лет является учебником для студентов МВА, однако подойдет абсолютно всем, кто интересуется бизнес-управлением. Основная ценность книги – в практическом объяснении. Издание было удостоено награды «Лучший учебник менеджмента в Европе».

 

5) Александр Егоршин «Управление персоналом»

Из множества российских авторов хочу выделить именно Егоршина – доктора экономических наук, профессора Нижегородского института менеджмента и бизнеса. В книге от «А до Я» раскрыта деятельность по организации работы с персоналом, проблемы управления и методы их решения.

 

Чтобы оставлять комментарии, используя стандартную форму, необходимо войти или зарегистрироваться.
Так же вы можете оставить комментарий используя форму "Вконтакте"
Закрыть комментарии
Похожие статьи
Постепенно, по мере развития карьеры, люди начинают создавать не только личностные связи, но и деловые. Давайте разберемся, какими они бывают, как и где их лучше налаживать
Просмотры: 1859
Эксперт по построению и корректировке бизнес-процессов Александр Левитас дал мастер-класс в рамках своего онлайн-тренинга. Предлагаем Вам несколько самых интересных цитат из этого мастер-класса
Просмотры: 1096
Руководство и делегирование — синонимы. Руководитель — не только лучший специалист, но и организатор труда других. Он должен уметь организовать работу сотрудников, распределяя между ними конкретные задания. Более подробно об этом читайте в нашей статье
Просмотры: 854
Еще статьи
Другие категории раздела «Работа и карьера»
Самые популярные статьи категории «Работа и карьера»
Вопрос всегда предполагает ответ, а если есть ответ, значит – есть диалог. А что такое продажи, если не диалог? Овладев техникой вопросов, Вы научитесь: вести эффективные переговоры, управлять ходом беседы, быть приятным собеседником
Просмотры: 2355
У работы и личной жизнь есть общее: и там, и там отсутствие любви обходится очень дорого. И в обоих случаях заканчивается это, как правило, неврозом. Нелюбимой становится работа, которая не соответствует интересам и способностям человека, его призванию
Просмотры: 2409
Берегите свое время. Учитесь говорить «нет». Помните, обогащая часы своего досуга, вы не теряете времени зря. Плодотворная работа немыслима без полноценного отдыха. Никогда не имейте дело с теми, от кого вы хоть раз слышали: «Я же тебе говорил»
Просмотры: 2182
Еще статьи
Вход и регистрация
Популярные рецепты
реклама